校人字[2016]50号
校内各有关单位：
为推进师资队伍建设，进一步加强教师国内进修审批与管理工作，请校内各有关单位根据实际工作需要，上报本单位2016年教师国内进修计划。
一、国内进修类型
1.长期进修：国内访问学者
2.短期进修：培训班、研修班、进修班、研讨班、网络培训等
二、国内进修主办单位
1.国务院所属部委
2.各部委直属院校及科研单位
3.教育部下属机构
4.中国科学技术协会及其下属各学会、国内其他知名学会
5.国家体育总局及其下属各运动管理中心
三、申请人员条件
1.有良好的思想政治素质和教师职业道德。
2.有突出的创新能力和培养潜力。
3.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，具有较高的学术水平，是学术带头人的后备力量或青年骨干教师。
4.身心健康。
5.承担与所进修内容相同或相近的教学任务。
四、相关经费
学校在全校国内进修名额和师资培养经费额度内，根据各单位的上报情况确定每个单位的资助名额。资助类型分为全额资助和部分资助。每项国内进修原则上同一中层单位仅资助一人，未在当年上报计划内的国内进修项目原则上不予资助。
各临床医院的资助标准由本单位自行决定，学校师资培养经费不承担此部分费用。
五、派出及报销程序
1.参加国内进修的教师在派出前需将《吉林大学教师国内进修审批表》（人力资源与社会保障处主页下载）和进修通知复印件交到行政楼820室人力资源与社会保障处师资培养科审核后派出。
2.进修教师先行垫付相关费用。
3.进修结束后在本单位举办一次学习研讨或报告会，相关材料由单位负责人签署意见、加盖公章。
4.凭发票、正式进修通知、结业证书复印件、个人培训总结、学习研讨或报告会以及对本学科、学校发展的意见和建议等方面的书面材料一并交到师资培养科，办理报销手续。
六、相关要求
请各单位将《2016年教师国内进修计划表》（见附件）于2016年3月22日（星期二）前交到行政楼820室师资培养科，并将电子版发送到quyuji@laowang1.net。
联系人：曲裕吉 电话：85167447
人力资源与社会保障处
2016年3月7日
附件：
